Capi d’abbigliamento prodotti in modo dignitoso non sono necessariamente più cari.

Lo dicono imprenditori, che da anni rispettano gli standard sociali minimi e la legge sul lavoro. Purtroppo sono ancora poche le aziende che esigono condizioni di lavoro corrette nelle fabbriche di produzione (loro fornitori). La maggior parte delle imprese di moda persiste infatti nel fare pressione sui prezzi, nel raccorciare i termini di consegna e nell’investire parecchio denaro nel marketing. In questo settore vigono spesso condizioni di lavoro deplorevoli e a buon ragione si può parlare di sfruttamento e “dumping” sociale.

Affinché migliorino le condizioni di lavoro nelle fabbriche di abbigliamento sono necessari da una parte una forte pressione da parte dell’opinione pubblica e dall’altra dei controlli indipendenti che garantiscano il rispetto degli standard minimi internazionalmente riconosciuti.